【質問の内要と背景】
経理担当者が辞めるということは大事です。この会社では引き継ぎがうまく出来ずに苦しんでおられますがそこで出された質問です。新たな担当者は経理は一通り分かっている人ですが、引き継ぎ者の説明が悪いのか、なかなか要領を得ないので出された質問です。引き継ぎの要諦を聞かれた問題です。

【質問の内要と背景】
最近原料価格の値上がりが著しいことから値上げが必須の状態になっています。しかし下手に値上げをすると顧客から見放される可能性もあり怖れがこみ上げてきて躊躇したくもなります。その中で出された質問です。どのような視点で値上げを捉えるかが問われた問題です。

【質問の内要と背景】
マネジャーであれば誰もが経験する課題です。実務は成果が見えやすく感謝もされますので、如何してもそちらに時間をさけがちですがそれではいけません。マネジメントに注力できる方法を模索します。

【質問の内要と背景】
貸し倒れはどの会社でも頭を痛めている問題です。この質問は２年連続大きな貸し倒れが発生した会社の経営者から出された質問です。この問題は会社の資金繰りを一気に悪化させて倒産へと繋がる大きなリスク要因ですので、しっかりと学んで下さい。

【質問の内要と背景】
この話は特に営業ではよくある事です。成果が上がる人は上がりますが、上がらない人はいくら努力しても成果が上がりません。そのからくりとその改善策を問われた問題です。