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  • 2026.06.17
    AIで効率が30倍になった会社はどのような事でそうなったのですか?
  • 2026.06.16
    なぜ赤字を継続することはまずにのですか?
  • 2026.06.15
    周りからの評価は低いのに自分では良くやっていると勘違いしている人に現実を理解していただくにはどうしたら良いでしょうか?
  • 2026.06.12
    AI時代に如何すれば生き残れるでしょうか?
  • 2026.06.11
    人事評価の問題です。AIを初めての評価ですが、自分の感覚と違うのですが、どうしたら良いでしょうか?
  • 2026.06.10
    成功哲学に関する質問です。「成功している状態をありありと描く」というセッションで私は出来ません。どうしたら良いでしょうか?
  • 2026.06.09
    マネジャーに対してあれもこれもさせており時間が取れないのですが、如何すれば時間が作れるでしょうか?
  • 2026.06.08
    後継者にしたい人がいるのですが、覚悟を決めさせるために事前にその旨を伝えたいのですが、何か問題はありますか?
  • 2026.06.05
    100%達成させるには如何すれば良いですか?
  • 2026.06.04
    業界団体との関わり方をどうしたら良い化についてアドバイスください
>過去の記事
2026 年 6 月 15 日公開 周りからの評価は低いのに自分では良くやっていると勘違いしている人に現実を理解していただくにはどうしたら良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
この質問は人間学に関する根本的な問題です。人は誰でも自己尊厳を大事にしますので、自己認識と他者認識は異なります。そこを如何すれば調整できるかが問われた問題です。一般的な考え方と対応策を示します。
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2026 年 6 月 12 日公開 AI時代に如何すれば生き残れるでしょうか?
【質問の内要と背景】
この質問は全ての職業人に対しての危機的な質問で最近世間を騒がせています。あまりのAIの優秀さに効率が上がると嬉しい悲鳴を挙げると共に冷静になって考えて見ると「自分の仕事が取って変わられるのではないだろうか?」という漠然とした疑問が生じて不安にも成ります。今回はそのような疑問に対して私の率直な考え方をお伝えします。
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2026 年 6 月 10 日公開 成功哲学に関する質問です。「成功している状態をありありと描く」というセッションで私は出来ません。どうしたら良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
今期のセミナーは3つの講座を開設しています。一部が実務、二部が脳科学と人間学そして第三部が成功哲学です。この質問は第三部で出された質問です。

成功哲学では意識(波動)がその状態を引き寄せるので、欠乏意識は禁物です。そして達成した状態をイメージしてそうなっている自分で行動して脳をごまかして成り切る事が大事だとされています。そのセッションで出された質問です。その方は如何しても悪い事を考えてしまったり頭に浮かんでしまい悪いイメージを払拭できないのでそこからの脱出を目指して出された質問です。今回はその理由と対策を考えます。
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2026 年 5 月 28 日公開 情報の信憑性を知るにはどの様な行動を取れば良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
これは情報を扱う場合の基本です。誰もが常識として理解しつつ活用して頂きたい重要課題です。
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2026 年 5 月 13 日公開 私は幼少期の記憶がありません。何が問題で如何すれば良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
人は楽しい事は記憶しようとして嫌なことは忘れようとします。そのために幼少期の記憶がない人は忘れたいかわいそうな幼少期を送ったわけです。そしてその嫌な記憶を忘れる体験は何らかの頑固な無意識の逃避行動を形成しているはずですのでその内容を推測してその修復に努める必要が有ります。今回はアドラー心理学の枠組みでこの課題に取り組みます。
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