【質問の内要と背景】
最近、何かと言えばすぐにハラスメントだとして訴えられたり、責任を負わされたりしだしました。それによりそれを怖れて思い切ったマネジメントがしづらくなりつつあります。そのような傾向を踏まえた上でこれに対してどのように考えて、どのように対応すべきかを問われた問題です。

【質問の内要と背景】
最近では社会が過分になっており「いじめ」の問題が学校や会社で盛んに言われ出しています。この質問は、いわばいじめが専売特許の様になっており本人はよかれと思って指導しているつもりが、受取手にとってはいじめと写り多くの人が止める羽目に陥っている会社からの質問です。いじめを科学して対策を考えます。

【質問の内要と背景】
この話は教育の業界では常識なのですが、一般にはなかなか理解されません。私はいつも「理解を深めるためには教えると良いですよ」と言っていますが、それに対して疑問を持たれた人から出された質問です。この話は応用範囲が高いので必要だと思い本日の課題にしました。お付き合いください。

【質問の内要と背景】
この質問は「努力の捉え方が間違っている経営者が多いよね」という話題が実際に私のグループコンサルテイングの席上で話題になりましたが、その点について考えてみたいと思います。

【質問の内要と背景】
この質問は学習全般に関する質問です。知りたいときが分かるときですし、忙しくてなかなか時間が取れないので「勉強しろ」と言われても気乗りがしません。そこで出されたそもそも論的な質問です。学習に関する基本的な考え方が問われた質問です。