【質問の内要と背景】
この質問はミッションリーデイングの中で必ず調べている掲題のテーマに関して、疑問を持たれた経営者からの質問です。このことは実は不思議でありかつ繰り返されますので知っておくと便利です。その意味で少なくとも「そうなんだ」と思っていただけるだけでも違いますので耳を傾けていただけると幸いです。

【質問の内要と背景】
これは普段私が説いているアドラーの人間観です。その内容がピンとこない人に対してどの様に具体例を交えて説明し、分かっていただくかが問われた質問です。人間関係を考える上で必須の事柄ですので、しっかりと学んでください。

【質問の内要と背景】
先日は相手に対して管理者が「やって欲しい」と期待しているけれども、何時も裏切られている場合でしたが、今回は、ほぼ諦めている場合の対応です。やってくれないと諦めているのにお願いするのもどうかと思います。今回は厳しく対応する方法を考えます。

【質問の内要と背景】
これはあらゆる管理職が頭を痛めている問題です。ここではこの問題を科学して対策を講じます。

【質問の内要と背景】
このことは多くの人生訓で言われていますし、会社でも良く注意されます。でも自分としては如何しても納得がいかないとして質問を受けました。ここではなぜ一見正しそうだけれども、問題視されているこの行動に対して科学してみます。じっくりと噛みしめていただければ幸いです。