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2026 年 8 月 6 日公開
腸内環境と自分が作り出している人間環境は同じ(相似形)という話の内容を教えてください。(なぜそのように言えるノですか?)
【質問の内要と背景】
この質問はセミナーの中で腸活に興味がある方に対して腸活の話をしたときに話した内容に対して出された質問です。これは全ては腸環境に依存するという話ですのでしっかりと学んで実践していただければ幸いです。
#ALL
#その他
2026 年 8 月 5 日公開
実務は基本が最重要だとの話ですが、人間学も重要だと聞きました。優先順位をどの様に考えたら良いですか?
【質問の内要と背景】
この質問は互いに重要な実務と人間学の優先順位を聞かれた問題です。意識をする場合の位置づけを聞かれた問題です。誰もが持つ疑問ですのでこれを機会に頭を整理していただく為の問題です。
#ALL
#業務と課長業
2026 年 8 月 4 日公開
部下に教えたがらない社員に対して教えさせるにはどうしたら良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
この問題はどこにでもある問題です。人の仕事上での問題は全て怖れに関連しています。ですからどの様な怖れが問題に繋がっているのかを解明してそれを減らす方法を考えれば良いのです。ここでは考え方と対策を議論します。
#ALL
#経営と社長業
2026 年 8 月 3 日公開
AIの進展で中間管理職は不要になると聞きましたが、彼らは如何すれば良いのでしょうか?
【質問の内要と背景】
この質問は実際の中間管理職にとっては自らが不要となる話ですので確かに深刻な問題です。しかし実際には会社では「いないし、作れないし、機能しないし」で、三重苦を抱えていたために好ましい話です。社内失業に当たる中間管理職にとってはたまったものではありませんのでそれに対する対策を聞かれた問題です。しっかりと学んで少しづつでも導入していただけると幸いです。
#ALL
#経営と社長業
2026 年 7 月 31 日公開
目標を達成できましたが、今までのようにガツガツとしたやる気が起きません。如何すれば良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
これは目標管理の世界では起きがちのことです。踊り場のような状態でいわば燃え尽き症候群のような状態が起きることがあります。その状態をどう捉えてどの様に対応するかが問われた問題です。
#ALL
#経営と社長業
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