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2024 年 9 月 19 日公開
マーケテイング構造を作る際に口コミを誘発するにはどうしたら良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
マーケテイング構造とは「売れる仕組み」です。実は企業の安定的な成長にとってこれが一番大事です。そこで出た質問です。膨大な名簿や紹介してくれる拠点開発だ度が出来ておらず、これからマーケテイング構造を作る必要がある会社で手っ取り早く作るためにはどうしたら良いかを問われた問題です。
#ALL
#経営と社長業
2024 年 9 月 17 日公開
フィロソフィーを毎朝唱和していますが浸透できません。何が悪くてどうすれば良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
この質問はフィロソフィーの正しい運用方法を聞かれた問題です。どうすれば血肉化できるでしょうか?またなぜそうできるのでしょうか?具体策を問われた問題です。
#ALL
#経営と社長業
2024 年 9 月 16 日公開
面白く感じられるにはどうしたら良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
よく言われている成功法則で「面白がること」というのがあります。面白いと感じられたら苦も無く没頭して取り組めますので時間を忘れてそのことに没頭出来ますので当然の様に成功できるというわけです。しかしその方は如何しても面白いと感じられないので出された質問です。どうすれば面白いと感じられるのでしょうか?
#ALL
#組織と部長業
2024 年 9 月 13 日公開
キメ細かくプロセス管理をしていますが、出来ない人は出来ません。どうすれば出来る様になるのでしょうか?
【質問の内要と背景】
この問題はどこの会社でも抱えている大事な問題です。出来ない人はいくら言っても出来る様にならないのですがその理由と改善方法を問われた問題です。
#ALL
#業務と課長業
2024 年 9 月 12 日公開
年間を通すと十分利益が出ているのに入金時期や仕事の偏りから資金繰りが大変です。どうしたら良いでしょうか?
【質問の内要と背景】
資金繰りは入金と出金のタイミングが合わないために問題になります。季節が限られている事業や業界慣行での入金時期が限られている業界では特に大変です。この資金ギャップを埋めるための方策を聞かれた問題です。3つの視点で考えます。
#ALL
#計数管理と人事評価
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