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最新記事

  • 2026.10.30
    我が社は社員は優秀なのですが、大きくなれません。何が問題で如何すれば大きくなれるのでしょうか?
  • 2026.10.29
    上場会社と合併したら待遇が良くなったにもかかわらず多くの社員が辞めてしまいました、なぜですか?また如何すれば良いでしょうか?
  • 2026.10.28
    なぜ我が社の社員は「指示待ち」が多いのでしょうか?
  • 2026.10.27
    システムを作るプロジェクトで、どうしてもあるべき論から離れてしまい、実務の細かい例外事項に引っ張られてしまいます。解決策は?
  • 2026.10.26
    内部統制とは何ですか?
  • 2026.10.23
    開発部署から生産や営業部署への移管はどの様に行なえば良いでしょうか?
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    社員には採算意識ではなく原価意識を持たせよということの真意は何ですか?
  • 2026.10.19
    親の気持ち子知らずの状態のお気楽管理職に対してどう対応すれば良いでしょうか?
>過去の記事
2026 年 9 月 10 日公開 資金繰りに困っています。どうすべきでしょうか?
【質問の内要と背景】
経営をしていると必ず何度かは資金繰りに困るときがあります。そのような時にどの様に対応すべきかを問われた問題です。何でもそうですがいわば基本としてのセオリーのようなものが存在します。ここでは一般論としてのセオリーをお伝えします。参考にしていただければ幸いです。
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2026 年 9 月 9 日公開 締め切り間際で時間に追われているときに、急用を依頼されました。どうしたらよいでしょうか?
【質問の内要と背景】
この質問は奇跡のコースでは基本的でかつ重要な論点です。この考え方を身に着けて我々の常識を疑いながらより良い対応ができるように心がけたいものです。
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2026 年 9 月 8 日公開 事業計画を立案する場合に注意すべきことを教えてください
【質問の内要と背景】
この問いは創業間もない経営者からの質問です。ベンチャーキャピタルや企業を支援してくださる
諸々の団体へのプレゼン資料を作っていてその書き方を考えての質問です。そもそも論を踏まえて
考え方を述べたいと思います。
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2026 年 9 月 7 日公開 独立してまずやるべきことは何ですか?
【質問の内要と背景】
これは独立したての不安な経営者がまず持つ課題です。
一般的な回答ですが、まずやるべきことを述べますので参考にしてください。
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2026 年 9 月 4 日公開 問題児ですが、いわば戦友的な社員が辞めてしまいました。どうとらえればよいでしょうか?
【質問の内要と背景】
社員が辞めるということは、裏切られた感覚や、ホッとする感覚や複雑な思いが去来する問題です。
一生懸命に対応していたにもかかわらず、離れていく人に対する考え方が問われた問題です。どうとらえて
どのように心を整理したらよいかが問われた問題です。
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