経営理念に盛り込むべき内容は何ですか？

経営理念を成文化するために悩んでいた経営者からの質問です。経営理念は会社の憲法であり最も大事な仕組みの一つですのでしっかりと学んでいただきたい内容です。

経営理念は会社の存在目的にも当たる最高規範です。会社は社会の公器ですので、その会社独自の存在目的が端的に示されて会社の存在を長きに亘って（一生とも、社長の存続期間とも）定義する文書ですので貢献の内容が示される必要が有ります。一般に社会貢献、顧客貢献、社員貢献の３つが意識される必要が有ります。それを端的な言葉でうまく表現しましょう。

経営理念は会社全ての考え方や行動を規定するので、徹底する必要が有ります。そして誰もがぶれずに運用出来るためにはそれが出来た背景や内容を誰もが正しく理解する必要が有ります。そのために解説文やそれを正しく実行するための道具（フィロソフィー、バリュー、など）が必要になりさらにその勉強会が行なわれ、実務ではそれに沿っているかどうかを常にチェックしながらの運用が求められます。

全ての行動を規定する必要が有りますので、社員は常に「経営理念に合致しているか？」を意識しながら行動する習慣を身につけさせる必要が有ります。


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