好きになれない仕事への取り組み方は如何すれば良いですか？（逃れられる方法）

会社勤めは「宮勤め」と言われるように「仕事だからつべこべ言わずにひたすら真面目に取り組まなければいけない」といった性質を持ちます。しかし「嫌なものは嫌でありいやいややっていては成果も上がらないので、会社にとっても個人にとってもいいものではありません。そこでそれからの脱出方法を問われた質問です。多くの人が口には出せないけれども多かれ少なかれ持っている感覚です。それへの対応方法を論じます。

仕事には当然好き嫌いや、得手不得手があります。そして嫌いなことや不得手なものをやっていては当然成果も上がりませんので、いいことはありません。そこでその対策が問題になります。

所で本当に嫌い？不得手？この感情は実は自分でいわば食わず嫌い出会ったり単なる思い込みである可能性が強いのです。多くは工夫しながら一生懸命取り組んでみたら好きになったり実は向いていたという事もあります。

ですからまずはせっかく会社から期待されてその仕事をあてがわれたわけですから、会社の意向を尊重してまずは好きになる努力や取り組める工夫をしてみてできる限りやってもうまくいかない場合にはじめて相談すれば良いのです。

会社で自らの意見が通る人は信頼されている人です。そしてそれは約作を守り一生懸命に取り組み、回りに協力して盛り上げて、かつ成果を上げる人です。文句や意見を言うだけで結果を出さない人はいくら何を言っても信頼されていなければその意見は通りません。そこでまず結果を出すことが大事です。

そのためには工夫をしながら好きになる努力をしてなんとしても成果を出すことに取り組みましょう。そして結果を出しましょう。

とはいえいくらやっても成果が出ないこともあります。その場合は上司に相談することもありです。その場合は「どのように考えてどのように行動しているか」を合わせて報告して改善の余地を探りながら食らいつく必要があります。そこでもし努力や姿勢を評価されておれば他への移行や新たな提案を受けることも可能になります。くれぐれも回りが認めてくれるだけの努力は怠らない姿勢は忘れないようにしましょう。


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