役員を選任して取締役会を開く必要は有るのでしょうか？

この問題は多くの中小企業の経営者が悩んでいる問題です。名ばかりの役員を指名しても機能しないし、そのために役員会も名ばかりだし機能していない現実を考えると、こんなの必要か？と疑問に思ってしまいます。その率直な疑問がぶつけられた質問です。基本的な考え方を示します。

会社は経営者が全責任を負っていますので、自分が如何したいかで考えれば良いと思います。なぜなら中小企業の場合、株主も経営者が100％持っていますし、なかなか役員を育てられないので、実体に応じた判断をすれば良いと思います。そのために会社法では一人制の会社を設けており、社長のみが役員もありの改正をして実体を反映しているからです。

役員を設けなければいけないとすれば育てざるを得なくなりますので任せたり、リスクを取らせることを通してひょっとして人材発掘ができるかも知れません。その分苦労は増えますが、やってみる価値はあります。「求めよ、さらば与えられん！」です。

短気を起こしてはいけません。根気よく愛情を持って見守りながら育てられるなら、設けてみることも必要かも知れません。自分の心に手をあててじっくりと考えてみてください。

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