「会社の独自性は社長のエニアグラムの類型に合致している場合に成功が確実になる」とはなぜ言えるのですか？

カクシンのセミナー時に参加者から出された質問です。「会社の独自性を創ろう」とした講義の中で出された質問です。私はエニアグラムを使いながら社長のミッションリーデイングを行ないその社長の人生が全てエニアグラムのあり方に当てはめて「如何すれば全てが活かされて上手くいくか？」を社長と共に考えながら着地点を見いだしてそれをゴールにしています。その話をしたときにその理由や根拠を聞かれたのです。今回はそれをお伝えします。

ミッションリーデイングはアドラー心理学の早期回想とエニアグラムを結びつけた手法ですが、それぞれが正しいので二つを掛け合わせたものも正しいだろうという仮定で勧めました。そして事例を重ねる内に「間違いない！」と確信を得るに至りました。

効果は社長が納得出来るか？結果が出せるか？です。実際に自らの人生を全て必要・必然と納得出来るストーリーを描くことが出来て全責任を負う社長が納得出来れば成果が上がらないわけがありません。納得出来ることで腹が決まり思い切って経営できるようになり当然結果が出せるようになります。

自分の人生をさらけ出すことは恥ずかしいし勇気がいることです。しかし自分の人生に真剣に向き合い全てを納得づくで受け容れられれば必ずや成功裏に勧められますので勇気を振り絞って自分の人生に向き合いましょう！

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https://nagayama-kakushin-leaders.com/lp/businessmodel/