仕事を「忌み嫌うべきもの」と考えており、仕事の依頼を受けたら損だとして逃げまくっている人への対応を教えてください。

この感覚はよく事務職の女性にありがちな感覚です。正確に出来て当たり前の仕事を任されており感謝されていない境遇で育っており仕事の醍醐味や面白さをじわったことのないかわいそうな境遇の人にありがちな感覚です。そのような人はどの会社にもいがちですが、かわいそうな存在ですのでなんとかしたいのは人情です。今回はそれへの向き合い方をお伝えします。

人は誰でも自分の行動には責任を取っています。そして自分で心から変わりたいと思わなければ変われませんので、如何すれば自ら変わりたいと思って頂けるかが鍵となります。今までの働き方で害がないのならまだましですが、不協和音を発してくれている場合にはすぐになんとかしなければいけません。そのためには実体を分かって頂き「こんなの嫌だ変わりたい」と思って頂ける事が大事です。という事は如何すれば自分から変わりたいと思って頂けるかが鍵です。

その人にとっては今の境遇を自ら好んで選んでいますので、回りで仕事を楽しんでやる気に満ちている状態を常態と出来る様にして機会を待ちます。そして少しでもやる気を見せるシグナルを発したときにすかさず機会を捉えて相談に乗る感じで変更を促します。環境作りと機会を逃さないことが大事です。

あくまで本人の意思を尊重して「自ら変わりたい」と思っていただける様に仕向けることが大事です。お節介が過ぎてはいけません。ご注意あれ！

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