100%達成させるには如何すれば良いですか?
質問の内容と背景
何事でもそうですが、やれと言ってもやれる物ではありませんし、ましてや100%は如何しても難しい領域です。それでも確実にやって欲しい場合には100%達成という目標を立てることがあります。完璧は無理にしてもほぼ完璧にその状態を作り出すための考え方と手法を聞かれた問題です。ここではそれをじっくりと考えてみたいと思います。
どう考えるか?
良いことやすべきことは本来やるべきですが、なかなか出来ません。ここでは出来ない理由を考えてそれをどうやって潰すかを考えます。
一般に出来ない理由はその原因は怖れです。変わりたくない、傷つきたくない、失敗したらどうしよう、面倒だ等の怖れから来る意識・無意識の感情でなかなか行動へとは踏み切れません。そこでその意識・無意識の感情を排除する方法を考えます。
一般に出来ない理由はその原因は怖れです。変わりたくない、傷つきたくない、失敗したらどうしよう、面倒だ等の怖れから来る意識・無意識の感情でなかなか行動へとは踏み切れません。そこでその意識・無意識の感情を排除する方法を考えます。
如何すれば良いか?
まず「やらない理由を潰す意義と方法」を考えてそれを基本とします。その上で結果が100%分かる状態を作り未達の人に対してやらざるを得ない方法を導入します。確実なのは人海戦術で人が介在して面談して手をとり足をとりやっていた抱くことを確実にする方法を採ります。
注意事項とは?
一般には「これでもやらない?」といった驚くべき輩が出て頭を痛めます。でもそれが当たり前ですので、腹を立てずに「そのようなものだ」といわば達観して対応しましょう!
セミナーにご興味のある方は下記リンクをご覧ください。
https://nagayama-kakushin-leaders.com/lp/businessmodel/
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