なぜ先生はミッションリーデイングの受講をコンサルテイングを引き受ける条件にされているのですか？

ミッションリーデイングはその人の過去をお聞きしながらその人の過去が全てその人のミッション（使命）を具現化するために必要な経験だったとしてミッションを推定するコンサルテイングメニューです。私があみだした私独自の方法ですがこれ無くして責任が持てないので皆様にお願いしています。

これがなぜ必要か？という問は必須にすることがコンサルテイングの効果とどう関係するかを問われた問題です。

ミッションリーデイングはその人のエニアグラムの番号の特定と育った環境や家族との関係性、経験の数々そしてそれらにどのように関わってきたかをお聞きしながら「もしそれらがその人のミッションを達成するために必要な経験でありその人には天が何を期待してそのような経験を授けたのかを一緒に考えながらご自分の人生を確信していただきます。

自分の経験が全て自分に取って大事だったと確信出来れば自分の人生を肯定できて腹が決まり今後の人生がよく回り出すのです。

私のコンサルテイングは社長も社員も全てが幸せに成れることをゴールにしています。そのためにはまず社長が自分の人生の天命を知り自分の人生を生ききることが大事です。そのためには自分の人生を肯定することが大事です。それが可能になるのがミッションリーデイングなのです。したがってこれ無しで納得できる仕事は出来ません。

お客様にとっても自分を知り自分しか出来ないビジネスをイメージしながら自分の人生の目的を全うするビジネスを行なうことで幸せに成れるのです。

怖れがあるので嫌がられる方もおられますが、自分を知る事は大事ですので勇気を出して受講していただきたいです。そして大事な事はレポートをかたみ離さず常に持ち歩いて参考にしていただきたいと思います。そうすると全てが繋がります。



セミナーにご興味のある方は下記リンクをご覧ください。
https://nagayama-kakushin-leaders.com/lp/businessmodel/