正しい考え方を社員全員に徹底させるにはどうしたら良いのでしょうか？

この問は教育方法に関する質問です。脳科学の説明をしたときに「脳が現実を自分の都合に変えて歪めた見方をするためのもの」だとすると、それを知らない人は誰もが誤った認識をしているに違いないので、その旨を伝える必要が有るのではないか？」と気づかれた経営者からの質問です。正しい認識方法とそれの徹底方法を問われた質問です。

脳は実在しないこの世界で、エゴが生き延びるために、誤った価値判断をするためのいわば「エゴ生存追求装置」です。ですから脳の判断は全て間違っており増すのでその旨を認識する必要が有ります。具体的には「自分の都合で考える」事です。つまり無意識の自分の為の自己生存のための目標がありそれに照らして現実を歪めて判断します。ですから正しくはその矯正を摺見方を学ぶ必要が有るのです。

例えば営業で考えますと、売り手は自分の都合で売り方を考えます。自分の都合を優先するのが脳の指令です。しかし正しくは顧客が望んでいることを想定して顧客の立場で如何すれば喜んで頂けるかを想定してその状態に変更して提案すれば商談が成立しますので、自分視点から顧客視点への変換が求められるわけです。

正しい考え方を整理して研修すると共にそれを徹底するべくマネジャーに全てのアメンでそれが出来る様に指導するように徹底して検証していくこと（マネジメントする）事が大事です。

マネジメントが重要ですが、「言ったから良いだろう？」はダメです。観察し、確認して確実に徹底して頂いているかを確かめながら経営することが大事です。人はそう簡単に自分の行動を変えられないからです。

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