エゴがなくなれば目標管理は不要になるのでしょうか？

この質問はアウトプット力を高めるセミナーで出された質問です。その時は「目標管理の茶番」というテーマでの話でした。目標管理はエゴ故の対策である旨を話していましたので、エゴがあるから目標管理が必要なのであれば奇跡のコースを実践してエゴが癒やされていけば目標管理は必要なくなるのではないか？と想定されることから出された質問です。

結論はその通りです。ですからテイール組織では目標管理は存在しません。つまり決めたことは決めたとおりに出来ますので目標管理が必要無いのです。

直接的には目的は目標を達成することであり、エゴ解消ではないので一見異なるように見えますが、エゴ故に目標が達成できなくなっていますので、間接的にはエゴ解消に繋がります。より透明感がましてきてエゴが無くなってくれば目標は達成出来る様になります。

エゴはあまりのも分厚くて手強い存在ですので、日々心して全ての事象を対象にエゴ解消策を行なう必要が有ります。その結果時間をかけて癒やされていきます。飽きずに頑張り続けましょう！


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