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目標を描き実現する事を実行ならしめる際に注意すべき事は何ですか?

質問の内容と背景


求められるリーダーの資質の2番目が「目標を描き実現する」です。
ここではどのように目標を定めて、どのように実現させるかが問題になりました。
実際に目標を達成させることは至難の業です。
どうすれば確実に目標を達成させられるのでしょうか?


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使命感を持つにはどうしたらよいでしょうか?

質問の内容と背景


リーダーの資質の第一番目は「使命感を持つ」です。
これは「言うは易し行うは難し」です。
自ら使命感をもってそれについ進んでいられるリーダーはいいのですが、
残念ながらなかなか心から湧き上がってくる使命感を持つのは難しいのが実情です。
そのような現実でどのようにすれば使命感を持てるかが今回の質問です。


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