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フィロソフィーを共有するにはどうしたらよいでしょうか?

質問の内容と背景


フィロソフィーは経営者が責任を負えるためのツールであり
社員からすると責任の免罪符になる代物です。
ですから社員はこれを血肉化すれば経営者が全て責任をとってくれる訳ですから快適な会社生活を送れます。
しかしなかなかこれを自分の物として活用してくれません。
そこでどうすれば良いかが問われた質問です。


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ビジョンを掲げる際に注意すべき事は何ですか?

質問の内容と背景


稲盛さんが言われる企業統治の方法には「ビジョンを掲げる」というのがあります。
素晴らしいビジョンが出来ればいいのでしょうがなかなかうまく作れません。
そこで稚拙なビジョンでも良いかを含めて注意事項を問われた問題です。
ビジョンに関しての考え方が問われた問題です。


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